2007年5月30日 星期三

60=100, 對不對?

60等於100,你一定告訴我,當然不對,但是人生卻一定如此嗎?

你辛辛苦苦完成滿分的事情,所獲得評價與達到60分水準的人相同,你會持續保持100分嗎?
老闆打你的考績特優,打馬虎先生丙等,但是給你們獎金都是各1萬元,老闆卻對你說:『加油,繼續保持下去!』,你會怎麼做?
不同工卻同酬確實存在!

老闆說充分發揮每個人的能力,當他發掘你除了現有工作以外,還可以做其他事情時,他就會這麼說:「你是有能力的人,我看重你的才能,甲事情就交給你負責,我最放心,好好得做,以後不會虧待你。」
1個月過去,1年過去,2年過去了,你的薪水仍和同職位的同事且仍做原先工作的薪水一樣,但是你呢?卻做2份工作,你要怎麼做?

反之,你現在是主管的角色,你是否正在做60分等於100分的事?

延伸閱讀:
Bookcast~隱形員工:如何當個有眼光的好主管?

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