Ninos con cancer - kids with cancer
Just a little act of love.
UNETE GUATEMALA
Unete a salvar Niños con Cancer en Guatemala,
Câncer Infantil
2007年10月10日 星期三
2007年10月7日 星期日
手機文學,手機小說
我這5年級生鮮少使用簡訊,很難想像手機簡訊也能演變成「手機小說」、「手機文學」;不過,青少年休閒生活已經是電視,線上遊戲,Wii等佔據大部分的時間,文字堆砌出的美學逐漸被遺忘！
1984年我沈浸在金庸武俠小說時, 透過文字聯想出來的畫面很難和潘迎紫版本的花俏小龍女劃上等號(YouTube - 潘迎紫神鵰俠侶片頭),許多翻拍小說的電影比不上原著小說,這就是文字美學的魅力。
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眾裡尋他千百度﹐幕然回首﹐那人卻在燈火闌珊處。
~ 青玉案－辛棄疾
明月幾時有，把酒問青天。…但願人長久，千里共嬋娟。
~水調歌頭－蘇軾
才下眉頭 卻上心頭。
~一剪梅－李清照
延伸悅讀:
吟唱錄音排行榜
網路展書讀--詩詞吟唱
想想發展「手機文學」其實不難,中國詩詞短短幾十個字便能傳遞出美的意境與內涵,再加上中國單單文字本身就是藝術,
(art.2222.idv.tw【中國文字藝術（書法）網站】)
「手機文學」若能興起也是件好事。
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你的公共電視週二不讀書
(蔡康永之第59集 讀閱讀手機小說)
台灣手機持有率高居世界第一，約佔86%的人擁有手機。另外，台灣每年發送簡訊高達25萬則，是使用率僅次於語音留言的功能。這麼龐大的數字，加上所有手機功能中，簡訊是僅次於語音留言，最常被使用到的功能，如果簡訊也可以變成一種文學，閱讀手機簡訊就像是在閱讀小說般，這樣的理想不見得是件難事，甚至可以挽救日漸下降的閱讀率，於是就有所謂的「簡訊小說」、「手機文學」的出現。
許多人每天都會收到手機簡訊，一通簡訊70個字，能承載多少的訊息功能？一則70個文字的閱讀形式，現今已經在日本、大陸地區引起廣大閱讀聽眾的廣大迴響，究竟手機文學能否在台灣引起文學話題的漣漪、讀者的共鳴呢？
出版《戀空》的スターツ山下勝也說，「每個世代都有屬於那個時代的自傳式小說，手機小說讓平常不讀書的中學和高中生的心有所感動，也算是表現了作家的創作力，未來應該也備受期待。」
1984年我沈浸在金庸武俠小說時, 透過文字聯想出來的畫面很難和潘迎紫版本的花俏小龍女劃上等號(YouTube - 潘迎紫神鵰俠侶片頭),許多翻拍小說的電影比不上原著小說,這就是文字美學的魅力。
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眾裡尋他千百度﹐幕然回首﹐那人卻在燈火闌珊處。
~ 青玉案－辛棄疾
明月幾時有，把酒問青天。…但願人長久，千里共嬋娟。
~水調歌頭－蘇軾
才下眉頭 卻上心頭。
~一剪梅－李清照
延伸悅讀:
吟唱錄音排行榜
網路展書讀--詩詞吟唱
想想發展「手機文學」其實不難,中國詩詞短短幾十個字便能傳遞出美的意境與內涵,再加上中國單單文字本身就是藝術,
(art.2222.idv.tw【中國文字藝術（書法）網站】)
「手機文學」若能興起也是件好事。
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你的公共電視週二不讀書
(蔡康永之第59集 讀閱讀手機小說)
台灣手機持有率高居世界第一，約佔86%的人擁有手機。另外，台灣每年發送簡訊高達25萬則，是使用率僅次於語音留言的功能。這麼龐大的數字，加上所有手機功能中，簡訊是僅次於語音留言，最常被使用到的功能，如果簡訊也可以變成一種文學，閱讀手機簡訊就像是在閱讀小說般，這樣的理想不見得是件難事，甚至可以挽救日漸下降的閱讀率，於是就有所謂的「簡訊小說」、「手機文學」的出現。
許多人每天都會收到手機簡訊，一通簡訊70個字，能承載多少的訊息功能？一則70個文字的閱讀形式，現今已經在日本、大陸地區引起廣大閱讀聽眾的廣大迴響，究竟手機文學能否在台灣引起文學話題的漣漪、讀者的共鳴呢？
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日本手機小說
在手機小說網「魔法的圖書館」（http://4646.maho.jp/），共有70萬個項目，也不斷有作品被印製成書出版。從2005年秋天以來，共出本15本書，大家都以網路上的暱稱發表。而且有許多人都是第一次寫作，就躋身暢銷作品之列。美嘉的《戀空》熱賣124萬本，凜的《如果你(もしもキミが)》也賣超過40萬本，書腰上寫著「全日本的高中女生都痛哭」。在這些影響下，開始帶起在電車裡用手機寫小說的風潮。(【日本最火】手機小說變成暢銷書-人間迷路-新浪部落)
〈圖表資料來源：朝日新聞網〉 出版《戀空》的スターツ山下勝也說，「每個世代都有屬於那個時代的自傳式小說，手機小說讓平常不讀書的中學和高中生的心有所感動，也算是表現了作家的創作力，未來應該也備受期待。」
日本最紅的手機小說-深沉的愛Deep Love
席捲澀谷街頭、熱賣100萬冊的手機小說！電影、漫畫2004年二月同時上市！
2000年，春天。在澀谷的高中生之間，有一位少女成為傳奇人物，她的名字叫做小步。
這個從事援助交際的17歲少女，既不曾被愛，也不懂得愛人。在她的生命中，完全找不到所謂的生存意義，也遺忘了笑臉和眼淚。
這個從事援助交際的17歲少女，既不曾被愛，也不懂得愛人。在她的生命中，完全找不到所謂的生存意義，也遺忘了笑臉和眼淚。
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大陸首部中文手機短信連載小說《城外》
根據紐約時報2004年9月11日的報導，大陸簡訊小說作家千夫長透過他的手機小說《城外》獲得18萬人民幣的版權費。《城外》每篇70字(包括間隔處和標點符號) ，共有60篇，分期在手機上連載。讀者也可以打電話給出版商收聽每天播放的故事錄音，費用則直接算到讀者的手機帳單中。
千夫長出生在內蒙古的科爾沁草原，現在居住在南方的廣州。千夫長在接受訪問時提到，由於他本身是手機迷，因此用手機簡訊出版書的想法是自然形成的。他認為在這個時代，隨著知識的流動，想強迫讀者們努力讀20萬字的書是很殘酷的，因此他認為手機小說的字數限制反而更能符合現代人的閱讀需求。
千夫長出生在內蒙古的科爾沁草原，現在居住在南方的廣州。千夫長在接受訪問時提到，由於他本身是手機迷，因此用手機簡訊出版書的想法是自然形成的。他認為在這個時代，隨著知識的流動，想強迫讀者們努力讀20萬字的書是很殘酷的，因此他認為手機小說的字數限制反而更能符合現代人的閱讀需求。
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第30屆時報文學獎 短篇小說首獎：「手機小說」（陳柏青）
我也不會說老爸讀到的那些簡訊，其實是我代替老媽發的老媽都不知道，只是由一則簡訊引起的故事，順著我的起頭便沒完沒了自己走下去了。想了這麼多還睡不著我想我是不是也老了！.............
我也不會說老爸讀到的那些簡訊，其實是我代替老媽發的老媽都不知道，只是由一則簡訊引起的故事，順著我的起頭便沒完沒了自己走下去了。想了這麼多還睡不著我想我是不是也老了！.............
2007年10月4日 星期四
台籍經理人 vs. 陸籍經理人
商業周刊-科技報導-台籍高階經理人正面臨退場交棒！
(商業周刊第 1036 期)2007-10-01出刊
微軟大中華區首席執行官陳永正閃電離職，由中國籍的張亞勤接手， 中國外資企業高階人才的在地化又添一例。 ... 陳永正意外離開科技龍頭微軟，更讓人意外的是，他轉戰的居然是毫不相干的美國職籃NBA大中華區總裁。
張亞勤的崛起，靠的是學術成就和熟悉中國的在地優勢。
德州儀器（TI）前亞洲區總裁程天縱之前接受《商業周刊》專訪時曾說，台灣經理人在中國的優勢只有五年，沒想到五年後，不但程天縱在今年六月告別了TI，連戰功彪炳的陳永正，也如預言一樣，離開一手打造的微軟舞台。
「大陸的人才成熟度已經起來了，」王伯松說，外商在中國，也已經慢慢脫離不計回報的投資期，開始計較每一分的獲利，這個現象在各行各業都會發生，「不管你喜不喜歡，台灣高階經理人靠經驗替公司打基礎的角色將越來越淡。」他分析，「改變mindset（心態）的時候來了」，因為未來想在大陸坐穩CEO位子，除了靠經驗、建制度，還得跟大陸新生代比本領、拚業績。
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台幹放眼大陸陸幹放眼全球- 104魅力上班族- Yahoo!奇摩部落格
104人力銀行公關經理方光瑋指出，「台幹放眼大陸，陸幹放眼全球」，對台籍經理人是個警訊。他認為，當大陸本土經理階級，已經把競爭格局由新興亞洲市場，提升至全球已開發先進國家等級，反應了當前中國大陸經濟急劇成長，挑戰2040年GDP成為全球第一的企圖心不言而喻。因此對陸籍經理人而言，資源豐沛的歐美人才，與高度全球化兼具積極衝勁的香港人才，才是最大的競爭威脅。
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聯合人力網海外專區- 大陸職場- 大陸工作現場- 台籍壽險經理人回流
(聯合新聞網 2007/03/08 )
荷商AEGON 集團在大陸合資公司海康人壽總經理蔡隆展已離開工作崗位，而海爾紐約人壽總經理朱立明也在近日悄悄返台發展。兩位在中國大陸保險市場闖蕩多年的台籍總經理接連去職，引起國內壽險業高度關注。
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台灣經驗褪色 成落後指標
(中時電子報2007-09-24 )
「不要再說『台灣經驗』了，連我九○年代初期來上海的經驗，現在都不適用了！」透過窗櫺，力國集團董事長王國達看著吳寶路熙攘往來的車輛感嘆，「十幾年來，上海軟硬體都進步了，投資環境也更有規範了。」
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怎樣將自己打造成為全球化經理人
(世界經理人文摘 2007-05-16 )
選才的基準，國籍不再是關鍵因素。現在台籍經理人的比率約為50％，但未來會再往下降！宏棋人資長游英基表示。擁抱國際人才，就要打破選才用才的玻璃天花板，國籍不再重要，唯才適用才是鐵律。
成功的全球化經理人，共有的特質是：應付高度競爭環境的知識與視野，化繁為概念化能力；要有彈性，能在變動的環境下仍然有著輕鬆的態度。 要有足够的敏感度、判斷力，才能應付變革；要有自省能力，不斷學習。要有足夠的敏感度、判斷力，才能應付變革；要有自省能力，不斷學習。
(商業周刊第 1036 期)2007-10-01出刊
微軟大中華區首席執行官陳永正閃電離職，由中國籍的張亞勤接手， 中國外資企業高階人才的在地化又添一例。 ... 陳永正意外離開科技龍頭微軟，更讓人意外的是，他轉戰的居然是毫不相干的美國職籃NBA大中華區總裁。
張亞勤的崛起，靠的是學術成就和熟悉中國的在地優勢。
德州儀器（TI）前亞洲區總裁程天縱之前接受《商業周刊》專訪時曾說，台灣經理人在中國的優勢只有五年，沒想到五年後，不但程天縱在今年六月告別了TI，連戰功彪炳的陳永正，也如預言一樣，離開一手打造的微軟舞台。
「大陸的人才成熟度已經起來了，」王伯松說，外商在中國，也已經慢慢脫離不計回報的投資期，開始計較每一分的獲利，這個現象在各行各業都會發生，「不管你喜不喜歡，台灣高階經理人靠經驗替公司打基礎的角色將越來越淡。」他分析，「改變mindset（心態）的時候來了」，因為未來想在大陸坐穩CEO位子，除了靠經驗、建制度，還得跟大陸新生代比本領、拚業績。
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台幹放眼大陸陸幹放眼全球- 104魅力上班族- Yahoo!奇摩部落格
104人力銀行公關經理方光瑋指出，「台幹放眼大陸，陸幹放眼全球」，對台籍經理人是個警訊。他認為，當大陸本土經理階級，已經把競爭格局由新興亞洲市場，提升至全球已開發先進國家等級，反應了當前中國大陸經濟急劇成長，挑戰2040年GDP成為全球第一的企圖心不言而喻。因此對陸籍經理人而言，資源豐沛的歐美人才，與高度全球化兼具積極衝勁的香港人才，才是最大的競爭威脅。
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聯合人力網海外專區- 大陸職場- 大陸工作現場- 台籍壽險經理人回流
(聯合新聞網 2007/03/08 )
荷商AEGON 集團在大陸合資公司海康人壽總經理蔡隆展已離開工作崗位，而海爾紐約人壽總經理朱立明也在近日悄悄返台發展。兩位在中國大陸保險市場闖蕩多年的台籍總經理接連去職，引起國內壽險業高度關注。
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台灣經驗褪色 成落後指標
(中時電子報2007-09-24 )
「不要再說『台灣經驗』了，連我九○年代初期來上海的經驗，現在都不適用了！」透過窗櫺，力國集團董事長王國達看著吳寶路熙攘往來的車輛感嘆，「十幾年來，上海軟硬體都進步了，投資環境也更有規範了。」
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怎樣將自己打造成為全球化經理人
(世界經理人文摘 2007-05-16 )
選才的基準，國籍不再是關鍵因素。現在台籍經理人的比率約為50％，但未來會再往下降！宏棋人資長游英基表示。擁抱國際人才，就要打破選才用才的玻璃天花板，國籍不再重要，唯才適用才是鐵律。
成功的全球化經理人，共有的特質是：應付高度競爭環境的知識與視野，化繁為概念化能力；要有彈性，能在變動的環境下仍然有著輕鬆的態度。 要有足够的敏感度、判斷力，才能應付變革；要有自省能力，不斷學習。要有足夠的敏感度、判斷力，才能應付變革；要有自省能力，不斷學習。
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