丞丞的知識分享(Sharing My Knowledge for You)

2019年4月4日星期四

我個人的工作生涯終極目標是成為“付出真心的企業教練”

我個人的工作生涯終極目標是成為“付出真心的企業教練”，跟著大家一起笑，一起流汗，一起流淚目前任職公司是很適合實現夢想的公司 1.營業有基本盤，可以在現有基礎上繼續發展 3.各個主管，核心人員，支援後勤，相處不錯，跨部門合作，沒什麼阻礙，而且也願意彼此接受及督促，我們有發揮的機會 4.肥特補的發展方向，是好的，可以操作 5.老闆也願意給我們舞台發展 6.新人輩出，我看到的是可塑性高，所以我想導入知識管理，建立知識庫，包括在職訓練教材，各單位教戰手冊，建立知識社群，專家人材庫 7.適合導入敏捷式專案管理，這也是我想朝向的組織運作有人說我很累，是的，我很累！但是因為公司同仁支持我，成為了我的動力能力是從面對問題中提煉出來的有人說我：簡經理哪有這麼多人你都顧得到呢？你的手有那麼大嗎？可以掌握這些人可以把那麼多人推上去我若是把願意付出的企業教練為志願，這些本來就是我想要做的，讓你們站在我的肩膀看更遠的風景不過我仍會淘汰無法共同成長的人，而且我願意接受已離開值得回歸曾經的好夥伴企業診斷後，依公司現況，與核心團隊擬訂共同認可的解決方案，依照人員屬性，進行不同的訓練，適才適用，打組織戰還有，又不只有我一個人正在進行把某人推上去，就我私下探訪，還有其他主管和同仁也是努力的付出，我不孤單這裡是一個可以磨練成長的場所有人說：當你在幫這些人栽培他們的同時他們可能也對你/公司產生期待但若最後因為公司沒有滿足期待的時候這些人會怪你/公司？再選擇離開？不是很可惜嗎⋯⋯ 倒過來想，如果一開始你就沒有讓他們期待，不期不待，不就沒有傷害，自然發展，就不致於發生上述問題吧每個人都有選擇自己想走的路，生命中總有人會上車，下車，雖然如此，有些人選擇不離不棄，選擇相信人生，活著，生離死別是無法避免的，若是逃避不去面對，人生的過程中產生的火花，是看不到了，煙火很美，雖然是短暫，但是留下心裏的回憶可以長久我想體驗人生過程中的酸甜哭辣，一起嘗試實踐目標的可能

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2022年

隨著時空的變化,我仍想保有原有的初心,我自己還有沒有發光發熱的機會,我不知道?

但是,我想和你們一起發光發熱呢!

我再次心態歸零, 回到學校攻讀化學博士,也慶幸機緣和三呆老師修練溝通軟實力

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職場溝通軟功夫~習慣再造~『用心的溝通』~我的3+1微功夫實踐周記

職場溝通軟功夫~習慣再造~『用心的溝通』~我的3+1微功夫實踐第2周記

2019年2月10日星期日

「2019台北光之饗宴展」~義大利Luminarie光雕秀到2月19日

難得可以在台灣看到Luminarie光雕秀，跟著人潮擠進去欣賞台北光之饗宴的燦爛燈飾，

坐捷運從市政府站開始走起，沿路夜景

在市民廣場則可以看到ㄇ字型的光雕展。

首度正式引進在歐洲、美國、日本、韓國等跨年活動展出的「Luminarie」光雕展，長達300公尺的華麗光廊，

「Luminarie」源自義大利，是採用木製結構和各種不同顏色的燈泡設計成為具三次元夢幻空間的藝術傑作，日本阪神地震後更成為大阪紀念阪神地震的年度代表性活動，至今已連續舉辦24年，每年皆吸引3百萬至5百萬人次前往觀賞。此次「2019台北光之饗宴」是由Galleria、Façade、Spalliera三種結構所構成，利用233,990顆LED燈泡構建出長達300公尺、高20公尺的光廊，呈現出華麗、壯觀、雄偉的光之盛宴。